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Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) :

Technicien(ne) en travaux pratiques (Centre collégial de transfert de technologie (CCTT) en pêche, aquaculture et transformation des ressources aquatiques)

Situé près du golfe Saint-Laurent, le Centre collégial de transfert de technologie (CCTT) en pêche, aquaculture et transformation des ressources aquatiques vise à stimuler l’innovation durable dans ce secteur. Il relie science, industrie, formation et communauté pour accompagner l’évolution des pratiques vers un avenir viable. Le CCTT du Cégep se distingue par son ancrage dans la formation collégiale. Sa mission est étroitement liée à l’enseignement, à l’implication des étudiantes et étudiants, à la recherche appliquée et au soutien des entreprises, particulièrement des PME régionales.

Votre rôle parmi nous

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à la réalisation des activités techniques liées aux projets de recherche appliquée, d’innovation et de transfert technologique du Centre collégial de transfert de technologie (CCTT).

Vous serez également appelé(e) à participer à la préparation, à l’organisation et à la réalisation des travaux techniques effectués en laboratoire, en atelier, sur le terrain et, lorsque requis, à bord d’embarcations. Vous assurerez notamment la préparation du matériel et des équipements, la réalisation d’échantillonnages et de mesures, la manipulation et la conservation des échantillons, la collecte et la consignation des données ainsi que l’entretien et le bon fonctionnement des équipements utilisés dans le cadre des projets.

Nous évoluons dans un milieu de travail à dimension humaine où la collaboration est au cœur de nos pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnelles et professionnels de recherche, les chargées et chargés de projet ainsi qu’avec les différents partenaires du CCTT afin de contribuer à la réalisation des projets.

Une occasion unique de contribuer activement à l’avenir de l’industrie, au cœur d’un laboratoire grandeur nature!

Ce que nous recherchons

  • Une personne engagée qui a le CCTT à cœur et qui joue un rôle de soutien auprès des chercheuses et chercheurs, des partenaires et autres intervenantes et intervenants.
  • Une personne technique et polyvalente qui participe à la préparation et à la réalisation des activités de recherche appliquée et d’appui technologique.
  • Une personne rigoureuse qui réalise les travaux selon les protocoles établis et qui porte une attention particulière à la qualité, à la précision et à la traçabilité des données recueillies.
  • Une personne impliquée qui collabore quotidiennement avec l’équipe.
  • Une personne autonome qui effectue les travaux techniques qui lui sont confiés, identifie les problèmes rencontrés et communique les situations nécessitant une intervention ou une décision de la personne responsable du projet.
  • Une personne à l’aise avec le travail sur le terrain qui peut participer à des sorties en mer, à des déplacements sur différents sites et à des activités réalisées dans des conditions variables.

Ce que vous devez posséder

  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en aquaculture ou dans toute autre spécialisation jugée pertinente aux attributions de l’emploi;
  • Une expérience pertinente dans le domaine des pêches, de l’aquaculture, de l’environnement, du travail en laboratoire ou du travail sur le terrain constitue un atout;
  • Une bonne capacité à utiliser les outils informatiques, notamment la suite Microsoft 365;
  • Une capacité à travailler avec différents équipements, instruments et outils techniques;
  • Une bonne maîtrise du français parlé et écrit;
  • Un permis de conduire valide;
  • Autonomie, professionnalisme et capacité à travailler dans un environnement collaboratif et axé sur le développement.
  • École des pêches et de l'aquaculture du Québec
Une charge de projet, à temps partiel (28 heures/semaine)
Un salaire selon votre expérience : un taux horaire de 27,75 $ à 37,04 $
Type d'affichage
Externe • Interne
Date limite pour postuler
16 octobre 2026 à 23 h 59
Date prévue d’entrée en fonction
26 octobre 2026
Numéro d'affichage
40080
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Informations supplémentaires

Tests : Les candidates et candidats devront répondre aux exigences fixées par le Cégep en matière de compétences langagières. Vous trouverez ici des suggestions de préparation aux tests de français. D’autres tests peuvent être exigés.

Programme d’accès à l’égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être mises en place, en toute confidentialité, pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. En savoir plus

Déposer votre candidature

Faites-nous parvenir votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

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Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature. Les renseignements recueillis sont confidentiels et ne serviront qu'à l'application de la Loi. Les trois questions qui suivent, à ce propos, ne sont pas obligatoires.
Je m’identifie comme :
Je m’identifie comme :
* Personne ayant une déficience qui entraîne une incapacité significative et persistante, qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes. Ceci inclut une personne : ayant un trouble du spectre de l’autisme; ayant un trouble de santé mentale qui entraîne une incapacité significative et persistante; dont l’incapacité est épisodique ou cyclique.
Je m’identifie comme appartenant à l’un des trois groupes suivants :
1. Membres d'une Première Nation, Métisses et Métis du Canada, ou encore Inuites et Inuits. 2. Personnes autres qu’autochtones qui s’identifient comme minorités visibles en raison de leur « race » ou de la couleur de leur peau. (Note : Les « races » n’existent pas biologiquement, mais c’est un construit social. Cependant, le racisme existe.) 3. Personnes qui ne s’identifient pas comme minorités visibles ou personnes autochtones et dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais.
Êtes-vous légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada?*
Quel est votre statut quant à l’autorisation de travailler au Canada?*

Documents à déposer

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, zip, Taille max. des fichiers : 10 MB.