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Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) :

Technicien(ne) en informatique, classe principale

Votre rôle parmi nous

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à vous assurer du bon fonctionnement du réseau informatique du Cégep. Vous aurez à accomplir certains travaux plus techniques et spécialisés visant le traitement des données par ordinateur à partir des systèmes dont vous et l’équipe de la Direction des ressources informationnelles aurez établi les spécifications. 

Vous pourrez également avoir à coordonner le travail des techniciennes et techniciens en informatique du Cégep. Visant toujours le travail d’équipe et la collaboration mutuelle, vous serez en tout temps appuyé(e) par le coordonnateur des ressources informationnelles, monsieur Dany Fournier, qui sera votre supérieur immédiat.

Ce que nous recherchons

  • Une personne rigoureuse qui planifie, configure et gère les réseaux informatiques du Cégep, tout en coordonnant les activités liées à la résolution de problèmes des réseaux.
  • Une personne analytique qui sera en mesure d’analyser les performances, effectuer la projection des besoins et élaborer le volet technique des appels d’offres pour les équipements liés aux réseaux.
  • Une personne impliquée qui travaille directement avec les usagères et usagers et agit à titre de personne-ressource pour les techniciennes et techniciens du Cégep. Elle effectue également un support de deuxième ligne.
  • Une personne connectée qui maîtrise différents environnements tels que Active Directory, PowerShell, Office 365, Microsoft Teams et SharePoint et Zoom et qui effectue une veille technologique, recommande et déploie les solutions liées à ses secteurs d’activité.
  • Une personne spécialisée qui peut effectuer des travaux techniques se caractérisant par leur complexité et qui coordonne les activités liées à la résolution de problèmes des réseaux. Elle développe des solutions pour automatiser les processus d’affaires propres au Collège.
  • Une personne disponible qui collabore avec divers membres du personnel pour répondre aux besoins des différents services et collabore au projet de développement.

Ce que vous devez posséder

  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Quatre années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent;
  • Une grande autonomie et une facilité à communiquer.
  • Campus de Gaspé
Un poste régulier, à temps complet (35 heures/semaine, du lundi au vendredi)
Un salaire selon votre expérience : un taux horaire de 28,40 $ à 40,88 $
Type d'affichage
Interne • Externe
Date limite pour postuler
9 juin 2026 à 23 h 59
Date prévue d’entrée en fonction
15 juin 2026
Numéro d'affichage
10363
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Informations supplémentaires

Tests : Les candidates et candidats devront répondre aux exigences fixées par le Cégep en matière de compétences langagières. Vous trouverez ici des suggestions de préparation aux tests de français. D’autres tests peuvent être exigés.

Programme d’accès à l’égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être mises en place, en toute confidentialité, pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. En savoir plus

Déposer votre candidature

Faites-nous parvenir votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.

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Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes avec un handicap à présenter leur candidature. Les renseignements recueillis sont confidentiels et ne serviront qu'à l'application de la Loi. Les trois questions qui suivent, à ce propos, ne sont pas obligatoires.
Je m’identifie comme :
Je m’identifie comme :
* Personne ayant une déficience qui entraîne une incapacité significative et persistante, qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes. Ceci inclut une personne : ayant un trouble du spectre de l’autisme; ayant un trouble de santé mentale qui entraîne une incapacité significative et persistante; dont l’incapacité est épisodique ou cyclique.
Je m’identifie comme appartenant à l’un des trois groupes suivants :
1. Membres d'une Première Nation, Métisses et Métis du Canada, ou encore Inuites et Inuits. 2. Personnes autres qu’autochtones qui s’identifient comme minorités visibles en raison de leur « race » ou de la couleur de leur peau. (Note : Les « races » n’existent pas biologiquement, mais c’est un construit social. Cependant, le racisme existe.) 3. Personnes qui ne s’identifient pas comme minorités visibles ou personnes autochtones et dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais.
Êtes-vous légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada?*
Quel est votre statut quant à l’autorisation de travailler au Canada?*

Documents à déposer

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 10 MB.