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Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) :

Enseignant(e) en techniques policières

Votre rôle parmi nous

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez spécialiste d’une discipline pour laquelle vous transmettrez votre passion aux étudiantes et étudiants. 

Grâce à une maîtrise de la matière à enseigner et vos qualités de pédagogue, vous aurez à planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation.   

Votre tâche d’enseignement

Charge

Cours 

Une charge annuelle de 40 % d’un temps complet

La personne retenue travaillera activement à l’élaboration du programme de techniques policières qui accueillera des étudiantes et étudiants à partir de l’automne 2025

*  La personne retenue bénéficiera d’une priorité d’emploi en enseignement lors du démarrage du programme à l’automne 2025.

Ce que nous recherchons

L’enseignante et l’enseignant au collégial a la responsabilité de toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment : 

  • Une personne organisée qui coordonnera les travaux en vue d’offrir le programme de techniques policières à l’automne 2025;
  • Une personne motivée qui finalisera, en collaboration avec l’équipe de conseillères pédagogiques, la grille de cours du programme;
  • Une personne impliquée qui élaborera les plans-cadres et les contenus pédagogiques des cours en plus de définir, en collaboration avec la direction, le profil des enseignantes et enseignants recherchés en vue de l’implantation du programme;
  • Une personne rigoureuse qui finalisera les conditions d’admission au programme, notamment par l’élaboration des différents tests à soumettre aux futures étudiantes et futurs étudiants pour leur admission;
  • Une personne mobilisée qui coordonnera toutes les étapes de la mise en œuvre du programme, notamment les besoins en ressources financières et matérielles en vue du démarrage du programme.

Ce que vous devez posséder

  • Diplôme d’études collégiales en techniques policières
  • Avoir réussi le programme national de l’École de police du Québec et détenir au moins
    10 ans d’expérience dans un service policier, dont au moins 5 ans comme patrouilleuse ou patrouilleur en plus d’une expérience de supervision et de gestion
  • Toute formation et expérience pédagogiques seront considérées comme des atouts
  • Bonne capacité pour travailler en équipe et animer des rencontres
  • Bon sens de la planification et de l’organisation
  • Bonne capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être en mesure de travailler de façon autonome et présenter de bonnes aptitudes pour les initiatives et les idées nouvelles
  • Campus de Gaspé
Une charge annuelle, à temps partiel
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Informations

Période d’emploi prévue

Du 12 août 2024 au 11 juin 2025

Type d’affichage

Externe

Tests : Les candidates et candidats devront répondre aux exigences fixées par le Cégep en matière de compétences langagières. Vous trouverez ici des suggestions de préparation aux tests de français. D’autres tests peuvent être exigés.

Programme d’accès à l’égalité en emploi : Le Cégep de la Gaspésie et des Îles applique un programme d’accès à l’égalité. Les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones ainsi que celles appartenant à une minorité visible ou à une minorité ethnique sont invitées à présenter leur candidature. 

Date limite pour postuler : Le 18 mai 2024

Numéro d’affichage : 10212

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