Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) :

Conseiller(-ère) en aide technique et en accompagnement

Situé près du golfe Saint-Laurent, le Centre collégial de transfert de technologie (CCTT) en pêche, aquaculture et transformation des ressources aquatiques vise à stimuler l’innovation durable dans ce secteur. Il relie science, industrie, formation et communauté pour accompagner l’évolution des pratiques vers un avenir viable. Le CCTT du Cégep se distingue par son ancrage dans la formation collégiale. Sa mission est étroitement liée à l’enseignement, à l’implication des étudiant(e)s, à la recherche appliquée et au soutien des entreprises, particulièrement des PME régionales.

Votre rôle parmi nous

Au sein du CCTT en pêche, aquaculture et transformation des ressources aquatiques, vous contribuerez activement au développement et à la réalisation de projets d’innovation au service des entreprises et des organisations du secteur. À titre de conseiller(-ère) en aide technique et en accompagnement, vous agirez comme personne-ressource auprès de nos partenaires afin de cerner leurs besoins, proposer des solutions adaptées et assurer le transfert des connaissances issues de la recherche appliquée.

Vous participerez au développement de nouveaux projets, à l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches d’innovation ainsi qu’au rayonnement du Centre auprès de l’industrie et de ses partenaires.

Vous évoluerez dans un milieu de travail à dimension humaine où la collaboration, l’expertise et le développement régional sont au cœur de nos actions. Vous bénéficierez de l’appui d’une équipe multidisciplinaire et relèverez du coordonnateur du CCTT, en étroite collaboration avec la direction scientifique.

Ce que nous recherchons

• Une personne collaborative qui assure et coordonne le transfert des connaissances et valorise l’expertise du CCTT, auprès des entreprises et des partenaires.
• Une personne dynamique qui développe des relations avec les clients, propose des solutions adaptées et contribue au développement de nouvelles opportunités de projets et de services.
• Une personne analytique et orientée vers les solutions capable d’évaluer la faisabilité de projets, de réaliser des analyses et de recommander des approches répondant aux enjeux des clients.
• Une personne organisée qui prépare des offres de service, pose un diagnostic et identifie les ressources humaines et matérielles nécessaires. Elle en évalue les coûts, établit un plan de travail et trouve des sources de financement qui couvrent les dépenses anticipées et voit au suivi budgétaire des projets.
• Une personne rigoureuse qui veille au respect des ententes, des normes, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques, tout en assurant le suivi des projets et la production des livrables requis.
• Une personne mobilisée qui assure le transfert des connaissances, découlant des projets d’aide technique et d’accompagnement, aux employé(e)s des clients par le biais des rencontres d’équipe, d’ateliers de travail, de formation ou de démonstration.
• Une personne orientée vers les résultats qui contribue à la réalisation de projets d’innovation et d’aide technique. Elle participe au développement et à l’amélioration de méthodes, d’équipements ou d’outils spécialisés, au maintien des standards de qualité ainsi qu’aux processus d’acquisition d’équipements et de rédaction de devis techniques.
• Une personne minutieuse qui assure le suivi administratif et financier des projets, veille au respect des offres de service, des budgets et des échéanciers, et contribue à la facturation ainsi qu’à la reddition de comptes auprès des clients et des partenaires.
• Une personne impliquée qui contribue au rayonnement du CCTT par sa participation à des activités de maillage, de diffusion, de représentation et de vulgarisation auprès de l’industrie, des partenaires et des réseaux de recherche. Elle peut également participer à des conférences, colloques et comités.
• Une personne structurée qui développe et met en œuvre des outils, des guides et des bonnes pratiques dans son domaine d’expertise. Elle contribue au transfert des connaissances auprès des entreprises, du personnel enseignant et de la communauté étudiante et peut agir à titre de personne-ressource ou de formatrice.

Ce que vous devez posséder

• Un diplôme universitaire de 1^ercycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;
• De l’expérience pertinente en gestion de projets ou en recherche scientifique ou technologique appliquée;
• Une bonne connaissance du milieu, de ses acteurs, de ses activités socio-économiques et de ses dynamiques de développement;
• Une bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Une maîtrise de l’anglais écrit et parlé serait un atout;
• De l’autonomie, du professionnalisme et une capacité à travailler dans un environnement collaboratif et axé sur le développement;
• Une approche client (conseil, accompagnement et soutien).