Formation à distance

Agent(e) en support à la gestion des ressources humaines (RAC)

  • Diplôme : Attestation d’études collégiales (AEC)
  • Durée : À votre rythme
  • Code de programme : LCA.DT

Description du programme

Vous disposez d’une expérience significative et pertinente en tant qu’agente ou agent en support à la gestion des ressources humaines (RH)? Vous êtes, entre autres, en mesure d’interagir dans un contexte de soutien à la gestion des RH et de contribuer à la gestion des relations de travail? Vous pouvez aussi assister une ou un gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des RH? Transformez vos expériences de travail et de vie en diplôme grâce à une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC).

Entreprendre la démarche 

Vous devez remplir des fiches descriptives, un outil d’autoévaluation qui vous permettra de faire l’inventaire de vos acquis et compétences au regard du programme Agente ou agent en support à la gestion des ressources humaines. Ces fiches devront être envoyées avec votre dossier de demande d’admission. 

Télécharger les fiches

 

Admission et inscription

Pour connaître les conditions d’admission, savoir comment faire la preuve de vos acquis, connaître les étapes de la démarche et vous inscrire, consultez :

S’inscrire

Grille des compétences évaluées

  • Voir la grille des compétences évaluées

    BT01 – Analyser la fonction de travail et situer son rôle dans l’entreprise 

    BT02 – Utiliser les possibilités des logiciels d’application courante à des fins de gestion des ressources humaines 

    BT03 – Communiquer avec diverses personnes en milieu de travail 

    BT04 – Assister la ou le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines 

    BT05 – Assister la ou le gestionnaire dans le processus de dotation 

    BT06 – Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise 

    BT07 – Effectuer les opérations reliées à la paie 

    BT08 – Assurer la gestion administrative de la formation 

    BT09 – Interagir dans un contexte de support à la gestion des ressources humaines 

    BS4Y – Corriger les fautes grammaticales et linguistiques de textes français liés au monde des affaires 

    BT10 – Contribuer à la gestion des relations de travail 

    BT11 – Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail 

    BT12 – S’intégrer au marché du travail 

Signalez votre intérêt

Vous détenez une expérience de travail significative en lien avec un programmes d’études et souhaitez obtenir plus d’information sur la démarche de RAC? Il est possible de planifier une rencontre avec l’une de nos conseillères. Remplissez le formulaire suivant et nous communiquerons avec vous. 

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• Je possède une expérience en lien avec le programme d’études*

Plus d’information

Formation continue du Cégep de la Gaspésie et des Îles 
Service de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
418 368-2201, poste 6225 
rac@cegepgim.ca 

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