Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) :

Coordonnateur(-trice) au développement et à la coopération internationale

Nature du travail 

En collaboration avec le directeur adjoint au développement et à la coopération internationale de la formation continue, vous exercez des fonctions de gestion en lien avec les activités reliées au développement de projets au Québec et à l’international.

Nous recherchons une personne passionnée par le développement de projets et les défis. Votre mission sera de proposer des initiatives innovantes et adaptées aux besoins, afin de faire rayonner le Cégep de la Gaspésie et des Îles.

Prenez place! Notre grande famille n’attend plus que vous!

Responsabilités clés 

• Collaborer étroitement à la définition et à la mise en œuvre d’une vision stratégique du développement du Service aux entreprises (SAE) et de la coopération internationale, en parfaite cohérence avec le plan stratégique, du Cégep;
• Participer activement à la conceptualisation, à l’écriture et à la mise en œuvre des projets au Québec et à l’international;
• Encadrer et diriger les équipes au Québec responsables des projets, en favorisant le développement professionnel, l’engagement et la créativité au sein de l’équipe;
• Encadrer les opérations de mobilité enseignante et étudiante à travers les projets de coopération;
• Favoriser les liens avec les différents départements et services du Cégep pour faciliter l’impact au sein de l’institution et la fluidité des projets;
• Appuyer la supervision financière des projets en lien avec la coordination de la formation continue et les porteurs de projets;
• Participer aux actions de représentation auprès de partenaires et bailleurs potentiels;
• Favoriser la transversalité des opérations et accompagner les équipes dans le changement;
• Coordonner les évènements spéciaux au Québec.

Exigences requises

• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, notamment en gestion de projet, administration ou développement international;
• Avoir une solide compréhension des enjeux du Service aux entreprises (SAE) et du développement international;
• Démontrer d’excellentes compétences en planification stratégique, en gestion de projet, suivi de budget et en résolution de problèmes;
• Démontrer d’excellentes compétences en rédaction de projets et une connaissance des exigences des bailleurs québécois, canadiens et internationaux sont considérées comme des atouts;
• Capacité à travailler en équipe selon une approche axée sur les résultats, la collaboration et la communication;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément de façon autonome dans un environnement actif et en constante évolution;
• Capacité à travailler sous pression notamment pour les délais de dépôts de proposition et la reddition de comptes;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que des aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles et en milieu multiculturel;
• Être en mesure de réaliser des missions de développement, représentation et suivi, tant sur le territoire national qu’à l’international;
• Aptitude à motiver les équipes et à initier le changement;
• Capacité à concevoir de nouveaux projets et à les mettre en application.