Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) :

Conseiller(ère) à la formation continue – Filière éolienne (conseiller(-ère) pédagogique)

Votre rôle parmi nous

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à conseiller, animer, informer, développer, supporter et offrir de la rétroaction au personnel enseignant, au personnel cadre responsable des services d’enseignement et aux autres personnes intervenantes du Cégep. Vous interviendrez sur :

• les programmes d’études et le développement de formations dans le secteur éolien;
• les stratégies d’apprentissages des étudiantes et étudiants tant pour la formation en présence que la formation à distance;
• La reconnaissance des acquis et des compétences des candidates et candidats en milieu de travail.

Nous misons sur un milieu de travail à dimension humaine et travaillons en équipe à soutenir chacun de nos membres. En tout temps, vous serez appuyé(e) et relèverez du directeur de la formation continue.

Ce que nous recherchons

• Une personne qui a le Cégep à cœur et qui est responsable d’un ou de plusieurs programmes de formation impliquant différentes opérations touchant l’organisation scolaire et l’encadrement.
• Une personne attentionnée qui effectue un suivi des tendances quant aux questions touchant la main-d’œuvre et la formation continue.
• Une personne structurée qui participe à l’élaboration des horaires et au suivi budgétaire des programmes et des projets sous sa responsabilité.
• Une personne innovante qui identifie et analyse les besoins des individus, des organisations et de la communauté en matière de développement de la main-d’œuvre, particulièrement pour le secteur de l’éolien.
• Une personne rigoureuse qui est impliquée dans le recrutement, la planification et l’organisation d’attestation d’études collégiales et de formation sur mesure.
• Une personne impliquée qui joue un rôle de support et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant.

Ce que vous devez posséder

• Un diplôme universitaire terminal de 1^er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation, administration des affaires ou gestion de projet;
• Bonne connaissance du milieu, de ses acteurs, de ses activités socio-économiques et de ses dynamiques de développement;
• Bonne compréhension du monde des affaires, de la réalité des entreprises et des organismes, de la main-d’œuvre et du marché du travail;
• Habiletés à développer et à faire du démarchage auprès des organisations et des secteurs économiques;
• Sens développé du service à la clientèle; 
• Bonne connaissance du milieu de l’éducation, en particulier du collégial, et de la pédagogie;
• Expérience en gestion et en suivi budgétaire de projets;
• Sens développé de l’organisation et de la logistique; 
• Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier de la suite Office et des applications de travail collaboratif et à distance;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.